عیدی

  • در گفت و گو با جماران؛

    مراجع قدیم نجف به نوروز اهمیت می‌دادند. مرحوم دکتر محمد بحرالعلوم که مدتی بزرگ خاندان بحرالعلوم بود، می‌گفت من یادم است که در عید نوروز مراجع نجف می‌نشستند، عید دیدن داشتند و به حاضران شیرینی می‌دادند. در نجف ۵۰ سال پیش که شیرینی حسابی پیدا نمی‌شد، حالا هم پیدا نمی‌شود. وی می‌گفت: من یادم است، شیرینی که مراجع می‌دادند، راحت الحلقوم‌ها بود. همچنین هر کدام از مراجع یک قران یا سکه دوزاری به عنوان عیدی به افراد می‌دادند.

  • کارگران بسته به سنوات و تعداد روزهایی که کار کرده‌اند مستحق دریافت عیدی هستند و عیدی و پاداش کامل به کارگرانی تعلق می‌گیرد که یکسال در محل کار یا آخرین کارگاه مشغول کار بوده و بیمه پردازی آنها به طور کامل صورت گرفته باشد.

  • مبنای محاسبه عیدی کارگران مطابق قانون کار به شرط داشتن یک سال سابقه کار,معادل 60 روز آخرین مزد ‌است که مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.

  • امسال، هیات دولت مبلغ عیدی پایان سال را یک میلیون و هشتصد هزار تومان مصوب کرده است؛ این رقم برای کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، نیروهای مسلح و بازنشستگان صندوق‌های کشوری و لشگری اعتبار دارد. این در حالیست که برای کارگران مشمول قانون کار، حداقل عیدی ۸ میلیون و ۳۵۸ هزار تومان و حداکثر ۱۲ میلیون و ۵۳۷ هزار تومان خواهد بود. بنابراین حق کارگران دولت، عیدی حداقل ۸ میلیون و خرده‌ای است؛ چطور قرار است به آن‌ها یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومان پرداخت شود؟

  • کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار، معادل ۶۰ روز آخرین مزد ‌به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی فراتر برود.

  • ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری امتیاز میزان عیدی پاداش پایان سال کارمندان و بازنشستگان و موظفان را معادل ۵۰۰۰ امتیاز تعیین کرده که با احتساب ضریب ریالی آن مبلغ عیدی به طور علی‌الحساب یک میلیون و ۶۷۵ هزار تومان تعیین شده است.