سالاری در مورد وضعیت بیمه مشاغل سخت و زیانآور، عنوان کرد: در ایران، بیش از ۵۰ درصد مشاغل ذیل عنوان سخت و زیانآور قرار گرفته است، در حالیکه این رقم در سایر کشورها به ۱۰ درصد هم نمیرسد. با این وجود، اگر کسی جزو مشاغل سخت است و تا کنون هم بیمهاش متناسب با همین پرداخت شده، فرایند بازنشستگیاش مانند حالت عادی است.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در مورد وضعیت بیمه مشاغل سخت و زیانآور، گفت: در ایران، بیش از ۵۰ درصد مشاغل ذیل عنوان سخت و زیانآور قرار گرفته است، در حالیکه این رقم در سایر کشورها به ۱۰ درصد هم نمیرسد.
به گزارش خبرنگار جماران، مصطفی سالاری صبح امروز ۲۱ تیرماه در نشست خبری هفته تأمین اجتماعی، اظهار کرد: ما کمتر از ۱۲۰ همت درآمد داریم، در حالیکه هزینه ما شامل حقوق، بیمه بیکاری و درمان، ۲۱۰ همت است. ما در شرایط جنگ ۱۲ روزه، التهابات دیماه سال گذشته و جنگ رمضان کاهش درآمد داشتیم، اما با این وجود حقوق اسفندماه را حتی زودتر از موعد پرداخت کردیم.
وی افزود: برای کاهش کسری، به اصلاحاتی نیاز داریم و یک پیشنهاد ۱۲ بندی را مطرح کردیم که در صورت تبدیل به قانون، بدون اینکه برای کارگر و کارفرما فشار بیاید یا هزینههای غیر قابل تحمل برای دولت ایجاد کند، میتواند باعث کاهش شدید کسری حتی در شرایط جنگی شود. اگر تمام هزینههای تأمین اجتماعی بر عهده دولت قرار گیرد، ماهانه بین ۳ تا ۴ درصد تورم ایجاد خواهد شد. بنابراین، به دنبال تدوین برنامههایی برای افزایش درآمد یا کاهش هزینه هستیم.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه شرایط کارفرماها نیز باید درک شود، عنوان کرد: اما از جهت دیگر، اگر حق بیمه را وصول نکنیم، نمیتوانیم تعهدات خود را انجام دهیم. از خرداد سال گذشته تا امروز و با وجود شرایط غیرعادی، ما بحثهای توسعهای معمول خود را هم کنار نگذاشتیم؛ به عنوان مثال، از آخر سال گذشته، رسیدگی به پرداخت مراکز درمانی کاملا الکترونیکی شد. به طور کلی، رویکرد ما تأمین اجتماعی دیجیتال است و بر همین اساس، در چند ماه اخیر، ۵۰ شعبه فیزیکی خود را در هم ادغام کردیم و هدفگذاری ما رساندن این عدد به ۱۰۰ شعبه است.
سالاری با بیان اینکه حداقل ۷۵۰ همت بدهی دولت به ماست، اضافه کرد: البته در سه سال اخیر، دولت متناسب با بدهیهای جدید ایجادشده، تأدیه دیون انجام داده است.
وی در مورد حذف موارد حمایتی در حقوق بازنشستگان، بیان کرد: ما ۴ مزایا به بازنشستگان پرداخت میکنیم که ۳ مورد آن به طور آگاهانه، تکراری است. حق خواروبار، معیشت، اولاد و مسکن همیشه به بازنشستگان پرداخت میشد و هنوز هم میشود که البته رقم آن نسبت به سال گذشته تغیبر نکرده است، اما با این وجود، ما در بحث حقوق بازنشستگان، علیرغم اینکه الزامی نداشتیم، افزایش ۶۰ درصدی و ۴۵ درصدی مصوب شورای کار را اعمال کردیم.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه اکنون حقوق بازنشستگان متناسب با حقوق دو سال آخر آنان پرداخت میشود، گفت: در فرمول مدنظر ما، برای بازنشستگان جدید، حقوق ۱۰ سال آخر آنان را در نظر میگیریم و میبینیم حقوق هر سال، چند برابر حداقل حقوق آن سال بوده و از اعدادی که در این ۱۰ سال به دست میآید، میانگین میگیریم و آن را در حداقل حقوق سال بازنشستگی ضرب میکنیم و مبلغ حقوق بازنشستگی به دست میآید. این باعث میشود حقوق بازنشستگان نسبت به وضعیت کنونی، ۱۰ الی ۱۵ درصد افزایش یابد و به علاوه، جلوی فرار بیمهای را هم میگیرد. این یکی از پیشنهادات ۱۲گانه ماست و منتظر تصویب آن هستیم.
سالاری در خصوص دیگر موارد این پیشنهادات ۱۲گانه، اظهار کرد: اصلاحات بر سیاستهای کلی تأمین اجتماعی و افزایش اختیارات سازمان، تغییر در شیوه محاسبات دولت به سازمان و تأدیه دیون، بهروزرسانی اعمال جریمهها، ساماندهی مشاغل سخت و زیانآور و ساماندهی بیمه رانندگان از جمله دیگر موارد است.
وی با بیان اینکه رئیسجمهور در مصوبه رد دیون ۱۸۵ همتی به تأمین اجتماعی برای حل مشکلات بازنشستگان سنگتمام گذاشت، افزود: در هر کدام از دو جنگ اخیر، بانک مرکزی ۳۰ همت به ما پرداخت کرد که در جنگ دوم، صرف پرداخت عیدی شد. به طور کلی، دولت برای تأمین منابع و پرداخت تعهدات ما به بازنشستگان به سازمان کمک بسیاری کرده است. ما مرحله دوم و سوم متناسبسازی حقوق بازنشستگان را در شرایط جنگی اجرا کردیم، در حالیکه منابع آن متناسب با شرایط غیرجنگ پیشبینی شده بود.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه ۲۰۰ همت مطالبات ما از کارفرمایان غیردولتی است، در پاسخ به سؤالی در مورد ضریب پشتیبانی، بیان کرد: این ضریب برابر با ۳.۸ است.
سالاری در مورد وضعیت بیمه مشاغل سخت و زیانآور، عنوان کرد: در ایران، بیش از ۵۰ درصد مشاغل ذیل عنوان سخت و زیانآور قرار گرفته است، در حالیکه این رقم در سایر کشورها به ۱۰ درصد هم نمیرسد. با این وجود، اگر کسی جزو مشاغل سخت است و تا کنون هم بیمهاش متناسب با همین پرداخت شده، فرایند بازنشستگیاش مانند حالت عادی است.
وی با بیان اینکه ۸۲ همت برای پرداخت معوقات فروردین و اردیبهشت مواجهیم، اضافه کرد: برای پرداخت حقوق تیرماه هم با کسری شدید مواجهیم. دنبال راهکاری هستیم تا هم بتوانیم حقوق این ماه را بپردازیم و هم معوقات دو ماه نخست سال را.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه هیچ مردی نیست که همسر و عائله تحت تکفل داشته باشد و حق مربوطه به آنان پرداخت نشود، در مورد پرداخت مطالبات داروخانهها گفت: تمام مطالبات تا پایان سال ۱۴۰۴ داروخانهها، مراکز درمانی و دانشگاههای علوم پزشکی، نهایتا تا یک ماه آینده پرداخت خواهد شد.
