بهینه سازی سیستمها، براساس رویکرد اصلاح ساختاری و تحول در فرآیندها است که رخ می دهد. بهره وری در منابع، ارتقاء کیفیت ساخت و سازها ، رعایت استانداردها ، ایمنی و همینطور افزایش کیفیت خدمات فنی و مهندسی، جز در سایه بهبودخواهی و توجه به مطالبات مهم و تنها با تصمیمات ریاستی و رویکرد همه جانبه از سوی بازیگران و نقش آفرینان اصلی نهادهای بالادستی در ایجاد اسناد راهگشا، تحقق نخواهد یافت.
اخراج قریب به صدنفر از کارمندان سازمان نظام مهندسی تهران که موافقان از آن به عنوان «قطع همکاری مطابق عرف!» یاد می کنند باعث شد تا برخی اعضای هیأت مدیره این سازمان نسبت به آن واکنش نشان دهند.
متاسفانه برخی دوستان، خبرهایی را به صورت ناقص درباره سازمان نظام مهندسی در شبکه‌های مجازی منتشر می‌کنند که خلاف واقع است.
خوشبختانه در هیأت رییسه تشکیل شده، همه گروه‌های موجود در هیأت مدیره سهیم هستند و این می‌تواند نقطه قوت آن در دوره جدید باشد.
به نظر می‌رسد که موضوع شفافیت، بازگرداندن اعتماد، اشتغال‌زایی، آموزش مهارتی به مهندسان و توجه به معیشت آنها مهم ترین برنامه‌های هیأت مدیره دور هشتم سازمان نظام مهندسی استان تهران باشد.
رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان تهران گفت: پیشگیری از این مسائل و مبارزه با فساد راه دارد. با کوتاه کردن فرآیندها و رسیدگی به وضعیت معیشت صاحبان امضا و برخورد جدی با متخلفان، می توان با این مسأله مقابله کرد. اینکه رسیدگی به یک پرونده یکسال و نیم به طول بیانجامد، کار ساز نیست.
انتخابات در 36 شعبه اخذ رای برگزار شد و اسامی منتخبان هشتمین دوره انتخابات هیات مدیره سازمان نظام مهندسی استان تهران اعلام شد.