سرنوشت متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال آخر چه خواهد شد؟

به گزارش جماران؛ ایلنا نوشت: برای خروج از چرخه معیوب نیاز به متناسب‌سازی، باید حقوق بازنشستگان منطبق با واقعیت جامعه و تورم لجام‌گسیخته افزایش یابد. اگر این اتفاق نیفتد، دوباره دولت و بازنشستگان و تامین اجتماعی دچار دردسر خواهند شد. با این روند ممکن است اعتراضات اجتماعی در آینده، بازنشستگان را نیز در بر بگیرد.

به دنبال اعلام منابع لازم برای پرداخت ماهانه حقوق مستمری بازنشستگان و درمان آن‌ها -که بالغ بر ۱۲۵ هزار میلیارد تومان در ماه است- آن هم از سوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، تردیدها درباره تامین منابع متناسب‌سازی مرحله آخر بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ افزایش یافته است، به ویژه در شرایطی که برخلاف بازنشستگان کشوری و سایر کارکنان بازنشسته صندوق‌های دولتی، بازنشستگان تامین اجتماعی از منابع حاصل از افزایش یک درصدی مالیات بر ارزش افزوده برای متناسب‌سازی حقوق بهره‌مند نیستند.

روز جمعه در جریان سفر مصطفی سالاری (مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی) به مشهد، وی در جمع نمایندگان کارگران بازنشسته اعلام کرد: ۱۲۵ همت هزینه ماهانه تأمین اجتماعی، (شامل: ۱۰۰ هزار میلیارد برای پرداخت مستمری حدود ۵ میلیون بازنشسته و مستمری‌بگیر و ۲۵ همت هزینه درمان) است.

اظهارات سالاری درحالی مطرح می‌شود که باید طبق آیین نامه اجرایی مصوبه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، برای رسیدن مستمری بازنشسته این سازمان به ۹۰ درصد حقوق شاغل هم رده خود در زمان خدمت، در سال اول اجرا (۱۴۰۳)  ۴۰ درصد متناسب‌سازی، در سال دوم (۱۴۰۴)  ۳۰ درصد و در سال آخر (۱۴۰۵) نیز ۳۰ درصد پایانی انجام پذیرد. 

نگرانی‌ها درحالی مطرح می‌شود که در سال اول برای اجرای ۴۰ درصد نخست متناسب‌سازی، تامین منابع لازم برای سازمان ماه‌ها به طول انجامید و معوقات اجرای آن نیز در سه ماهه پایانی آن سال با کشمکش فراوان در احکام بازنشستگان درج شد. حالا قرار است ۳۰ درصد پایانی اجرای متناسب‌سازی برای رسیدن حقوق بازنشستگان به میزان ۹۰ درصد حقوق کارگران شاغل هم‌رده در سال ۱۴۰۵ اجرا شود؛ از این جنبه تامین مورد نیاز، برای بازنشستگان کارگری اهمیتی حیاتی دارد. 

عزم دولت برای مرحله آخر متناسب‌سازی جزم شود

در این ارتباط، حسن صادقی (رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری و عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان کارگری تهران) بیان کرد: اظهارنظر مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی درباره هزینه ۱۰۰ هزار میلیارد تومانی سازمان برای پرداخت مستمری و بازماندگی به بازنشستگان و مستمری‌بگیران صندوق تامین اجتماعی صحیح است. ما در سال آینده فشار قابل توجهی را در زمینه تامین منابع سازمان متحمل خواهیم شد. متناسب‌سازی اما نباید به بهانه این بارهای سنگین مالی فراموش شود. آنچه در حوزه متناسب‌سازی تاکنون صورت گرفته، برمبنای محاسبات علم آمار و اکچوئری بیمه‌ای و مطالبات معوقه تامین اجتماعی از دولت است. 

وی افزود: باتوجه به سناریویی که در بودجه سال آینده برای تامین اجتماعی در نظر گرفته شده، برای اولین بار دولت فعلی سهم سازمان را در دو قالب رد دیون دولت به تامین اجتماعی و  پرداخت تعهدات جاری دولت  در نظر گرفته است. مجلس هم بر این موارد صحه خواهد گذاشت. گمان نمی‌کنیم باوجود فشار مالی شدید،  تامین اجتماعی در سال جدید نتواند از عهده تعهدات در حوزه‌ی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان برآید. 

صادقی اضافه کرد: بعید است سال آینده سالی سخت‌تر از امسال برای سازمان تامین اجتماعی باشد. علت این است که هم سه درصد سرانه تعهدات دولت (مبتنی بر بند دوم ماده ۲۸ قانون تامین اجتماعی) توسط دولت در بودجه پذیرفته شده و هم ۲۷۰ هزار میلیارد تومان دیگر توسط دولت در قالب رد بدهی انباشته خود به تامین اجتماعی در بودجه دیده شده است. 

این فعال کارگری ادامه داد: این ناشی از آن است که دولت در یک آسیب‌شناسی متوجه شده که صندوق‌های بیمه‌ای بزرگ مانند تامین اجتماعی، پاشنه آشیل و چشم اسفندیار دولت و جامعه هستند و با نابودی آن‌ها، جامعه آسیبی فراگیر و مهلک می‌بیند. به همین جهت مطالبات تامین اجتماعی را در بودجه آورده است. باتوجه به این بودجه ما می‌توانیم امیدوار باشیم که تعهد تامین اجتماعی برای اجرای مرحله آخر متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۵ و پرداخت ۳۰ درصد باقی‌مانده، با موفقیت انجام شود. 

سهم سازمان تامین اجتماعی «مرکب» دیده شود

رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری همچنین با اشاره به ضرورت محاسبه دیون دولت به تامین اجتماعی به صورت مرکب و بروزرسانی ریالی حساب‌ها برای پرداخت صحیح به صندوق این سازمان، تصریح کرد: ما معتقدیم اگر مجلس همکاری کند، می‌توان تامین اجتماعی را در اجرای قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان قدرتمند کرد.

معاون دبیر کل خانه کارگر تاکید کرد: اجرای متناسب‌سازی در سال آخر خود بسیار اهمیت دارد و برای آینده صندوق تامین اجتماعی و بازنشستگان حیاتی است. آنچه باعث شده رقم سال آخر ۳۰ درصد از کل متناسب‌سازی باشد، این بوده که اگر باوجود افزایش حقوق، بازنشسته نتواند به میزان ۹۰ درصد حقوق شاغل هم‌رده خود برسد، با پرداخت این ۳۰ درصد باقی‌مانده از متناسب‌سازی، به رقمی معادل ۹۰ درصد حقوق شاغل هم رده دست پیدا کند.

وی هشدار داد: البته برای خروج از چرخه معیوب نیاز به متناسب‌سازی، باید حقوق بازنشستگان منطبق با واقعیت جامعه و تورم لجام‌گسیخته افزایش یابد. اگر این اتفاق نیفتد، دوباره دولت و بازنشستگان و تامین اجتماعی دچار دردسر خواهند شد. با این روند ممکن است اعتراضات اجتماعی در آینده،  بازنشستگان را نیز در بر بگیرد. 

تامین اجتماعی تا دیر نشده سهام و اوراق درحال واگذاری دولت را بگیرد

این عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران خاطرنشان کرد: این اظهارنظر وزیر کار و مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در جمع اعضای کانون تهران و کانون عالی بازنشستگان کارگری که حاکی از اضطرار اخذ سهام و اوراق از دولت بابت شرکت‌های دولتی‌ای بود که ممکن است همه آن‌ها به زودی در واگذاری‌ها خرج شوند، موضوع درستی است؛ زیرا اگر ما تعلل کنیم و حق تامین اجتماعی را بابت دیون دولت از این شرکت‌ها نگیریم، بزودی دیگر دولت، شرکت، سهم و اوراقی بابت اموال خود نخواهد داشت تا آن‌ها را واگذار کند.  لذا وزارت کار و تامین اجتماعی  باید در دریافت این سهام شتاب کنند و مجلس نیز برای دریافت این سهام‌ بایستی با تامین اجتماعی همکاری کند.

این فعال حقوق بازنشستگان در پایان اظهار کرد: ما بازنشستگان وضعیت بغرنجِ تامین اجتماعی را درک می‌کنیم. به همین دلیل خود را به عنوان صاحب اموال در کنار تامین اجتماعی می‌بینیم. نگاه ما استمراری است و به دنبال بهره‌مندی مقطعی و سوزاندن آتیه این صندوق نیستیم. وقتی می‌گوییم دولت مانند سایر صندوق‌ها، باید مراقب اموال سازمان تامین اجتماعی نیز باشد، همین نگاه ملی را فریاد می‌زنیم. ما هدف دیگری نداریم....