رضا میرزایی روز سه شنبه در گفت و گو باخبرنگار ایرنا با اشاره به مصوبه اعضای شورای اسلامی همدان اظهار کرد: هم اکنون با لایحه همسان سازی حقوق کارکنان شهرداری همدان با قانون مدیریت خدمات کشوری تا زمان تصویب آئین نامه اداری استخدامی شهرداری های کشور موافقت شد که با این مصوبه حقوق پرسنل افزایش قابل توجهی خواهد داشت.
وی با اشاره به اینکه تمامی کارکنان وزارتخانه ها، سازمانها و دستگاه های اجرایی در حوزه مدیریت شهری مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری بوده و از حقوق و مزایای این قانون برخوردار هستند بیان کرد: شهرداری ها محوری ترین نهاد در فعالیت های عملیاتی و خدمات رسانی برای شهروندان هستند اما متاسفانه از مزایای قانونی محروم بوده و در بین تمامی کارکنان دستگاه های اجرایی در حوزه مدیریت شهری از حداقل پایه حقوقی و کمترین مزایا برخوردار هستند.
وی با بیان اینکه پرداخت حقوق کارکنان شهرداری با نظام هماهنگ حقوق کشوری هماهنگ نیست، اضافه کرد: علاوه بر اینکه حقوق پرسنل شهرداری کم است بر این اساس بازنشسته می‌شوند.
میرزایی افزود: هم اکنون با تصویب لایحه همسان سازی حقوق کارکنان قسمتی از مطالبه کارکنان شهرداری تامین شد.
رییس شورای اسلامی شهر همدان در ادامه اظهار کرد: بر اساس این مصوبه به شهرداری همدان اجازه داده شد به منظور بهبود عملکرد، ایجاد انگیزه کاری ، ارتقای عدالت در پرداخت ها، ارتقای سطح معیشت و رفاه کارکنان شهرداری و سازمانهای وابسته تا زمان تصویب آیین‌نامه اداری و استخدامی شهرداری‌ها، مبنای محاسبه حقوق و مزایای کارکنان دارای رابطه استخدامی با شهرداری به صورت رسمی، پیمانی و کار معین را در چارچوب نظام هماهنگ پرداخت معادل قانون مدیریت خدمات کشوری تعیین و از ابتدای امسال و از محل صرفه جویی در سایر هزینه های جاری به افراد مشمول پرداخت کند.
شهرداری همدان دارای 17 سازمان و چهار منطقه است.
خبرنگار: میثم ناصرنژاد** انتشار:اکبر بهاروند
انتهای پیام وی با اشاره به اینکه تمامی کارکنان وزارتخانه ها، سازمانها و دستگاه های اجرایی در حوزه مدیریت شهری مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری بوده و از حقوق و مزایای این قانون برخوردار هستند بیان کرد: شهرداری ها محوری ترین نهاد در فعالیت های عملیاتی و خدمات رسانی برای شهروندان هستند اما متاسفانه از مزایای قانونی محروم بوده و در بین تمامی کارکنان دستگاه های اجرایی در حوزه مدیریت شهری از حداقل پایه حقوقی و کمترین مزایا برخوردار هستند.
وی با بیان اینکه پرداخت حقوق کارکنان شهرداری با نظام هماهنگ حقوق کشوری هماهنگ نیست، اضافه کرد: علاوه بر اینکه حقوق پرسنل شهرداری کم است بر این اساس بازنشسته می‌شوند.
میرزایی افزود: هم اکنون با تصویب لایحه همسان سازی حقوق کارکنان قسمتی از مطالبه کارکنان شهرداری تامین شد.
رییس شورای اسلامی شهر همدان در ادامه اظهار کرد: بر اساس این مصوبه به شهرداری همدان اجازه داده شد به منظور بهبود عملکرد، ایجاد انگیزه کاری ، ارتقای عدالت در پرداخت ها، ارتقای سطح معیشت و رفاه کارکنان شهرداری و سازمانهای وابسته تا زمان تصویب آیین‌نامه اداری و استخدامی شهرداری‌ها، مبنای محاسبه حقوق و مزایای کارکنان دارای رابطه استخدامی با شهرداری به صورت رسمی، پیمانی و کار معین را در چارچوب نظام هماهنگ پرداخت معادل قانون مدیریت خدمات کشوری تعیین و از ابتدای امسال و از محل صرفه جویی در سایر هزینه های جاری به افراد مشمول پرداخت کند.
شهرداری همدان دارای 17 سازمان و چهار منطقه است.
خبرنگار: میثم ناصرنژاد** انتشار:اکبر بهاروند
کپی شد
