عباس شیرخانلو یکشنبه در مصاحبه اختصاصی با خبرنگار ایرنا اظهار داشت: دراین راستا یکهزارو و 700 نفر ازکارمندان قراردادی 37شهرداری (شهرهای زیر100هزارنفر جمعیت) این استان به پیمانی تبدیل می شوند.
وی افزود: ثبت نام از داوطلبان تغییر وضعیت استخدامی از25اردیبهشت تا سوم خردادماه امسال در مجموع به مدت 10 روز از طریق ثبت نام در سایت استانداری هرمزگان انجام می شود.
به گفته شیرخانلو پس از انجام ثبت نام و بررسی مدارک و احراز شرایط توسط دفتر امور شهری استانداری، اسامی داوطلبان برای شرکت درآزمون متمرکزاستخدامی سراسری در رشته هایی که ثبت نام کرده اند به سازمان شهرداری ها و دهیاری های وزارت کشور منعکس می شود.
وی ابراز اشت: زمان برگزاری آزمون نیز پس از ثبت نام کلیه داوطلبان تبدیل وضعیت، از سوی سازمان شهرداری ها و دهیاری های وزارت کشو اعلام می شود.
معاون عمرانی استانداری هرمزگان با تاکید بر برگزاری هرچه سریع تر این آزمون گفت: دراین صورت ضمن برطرف شدن نگرانی و دغدغه کارکنان قراردادی شهرداری ها امنیت شغلی آنان نیز بعنوان کارمند پیمانی تثبیت می شود.
وی تاکید کرد: آن عده از کارکنان قراردادی که دارای مدرک تحصیلی وسه سال سابقه کاردر شهرداری ها باشند می توانند برای تبدیل وضعیت استخدامی خود در سایت استانداری هرمزگان ثبت نام کنند.
در اطلاعات منتشره استانداری هرمزگان آمده است: به لحاظ بزرگ شدن تشکیلات اداری شهرداری ها در سالهای گذشته و محدودیت منابع ، وزیر کشور دولت تدبیروامید دستوالعمل تهیه طرح ساختار تشکیلاتی جدید و کارآمدترکردن شهرداری های شهرهای زیر100هزارنفرجمعیت را بیستم اردیبهشت ماه سال 94 به استانداری های سراسر کشور ابلاغ کرد.
معاون عمرانی استانداری هرمزگان گفت: پس از دو سال کار مداوم و کارشناسی دستورالعمل جدید ضوابط تشکیلات شهرداری ها توسط این معاونت و حوزه امورشهری آن تهیه و جهت تایید نهایی به سازمان شهرداری و دهیاری های وزارت کشورارسال گردید.
در این راستا ساختارهای پیشنهادی تشکیلات جدید تمامی شهرداری های شهرهای زیر100 هزارنفر جمعیت براساس ضوابط جدید دوازدهم اردیبهشت ماه امسال (96) از سوی سازمان شهرداری ها و دهیاری های وزارت کشور جهت عملیاتی شدن به استانهای سراسر کشور ازجمله هرمزگان ابلاغ شد.
6149/6048
خبرنگار: رضا گیلانی ** انتشار دهنده : خلیل تنیده
انتهای پیام
این مطلب برایم مفید است
0 نفر این پست را پسندیده اند
نظرات و دیدگاه ها

مسئولیت نوشته ها بر عهده نویسندگان آنهاست و انتشار آن به معنی تایید این نظرات نیست.