سعید ادیبان روز چهارشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: باتوجه به اجرای ساختار سازمانی مصوب جدید شهرداری زنجان ابلاغی از سوی وزارت کشور و در جهت تقویت ساختار تشکیلاتی و اداری و استفاده از همه ی ظرفیت های موجود و با رویکرد ارتقا کمی و کیفی ساختار و مدنظر داشتن نیازهای سازمانی در ارائه خدمات بهینه به شهروندان در قالب پنج معاونت 19سطح مدیریت ستادی و 3 منطقه و 10سازمان وابسته مطابق با عناوین جدید جهت اجرا به شهرداری ابلاغ شده است.
ادبیان افزود: در معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی به جهت اهمیت برنامه ریزی در بودجه، تشکیلات، تحول و نظارت و ارتقا بهره وری منابع انسانی مجموعه شهرداری تفکیک و تغییر عنوان یافته است.
وی بیان کرد: بر این اساس نیروهای قراردادی و تبدلی وضعیت کارکنان شهرداری پرونده های مربوطه تشکیل و به کمیته امور شهری و شوراهای استانداری برای بررسی ارسال شده است.
ادیبان خاطر نشان کرد: بر این مبنا پرونده 406 نفر در کمیته یاد شده تایید شده که شرایط لازم شرکت در آزمون را دارند و موضوعی که باید به آن توجه داشت این است که تصمیم گیری در ارتباط با نیروی انسانی و استخدامی شهرداری ها تابع شورای اداری و استخدامی شهرداری های استان می باشد که دبیرخانه آن در دفتر امور شهری و شوراهای استانداری مستقر شده است.
به گزارش ایرنا، شهر زنجان به عنوان مرکز استان سه منطقه شهرداری و 430 هزار نفر جمعیت دارد.
7320/6085
خبرنگار: اعظم شامی *** انتشار دهنده: رویا رفیعی
انتهای پیام
این مطلب برایم مفید است
0 نفر این پست را پسندیده اند

موضوعات داغ

نظرات و دیدگاه ها

مسئولیت نوشته ها بر عهده نویسندگان آنهاست و انتشار آن به معنی تایید این نظرات نیست.