چگونه اعتماد کارکنان را بالا ببریم؟
چگونگی ایجاد یک محیط روانی گرم و صمیمی برای کارکنان، یکی از چالشهای اصلی پیش روی تمام مدیران تازهکار و کمتجربه به حساب می آید.
چگونگی ایجاد یک محیط روانی گرم و صمیمی برای کارکنان، یکی از چالشهای اصلی پیش روی تمام مدیران تازهکار و کمتجربه به حساب می آید.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: « نمیشود با پول دادن به مردم اشتغال ایجاد کرد.»
وزارت کار روسیه از کاهش شمار جویندگان کار در این کشور خبر داد.
یک مقام مسئول کارگری میگوید: ۹۵ درصد کارگران در ایران قراردادی هستند و درد آنجاست که در کارهای با ماهیت دائم و مستمر هم قراردادها موقتی است و کسی جرات اصلاح تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار را ندارد.
فعالان حوزه کار میگویند ایجاد شغل تنها به پول و نقدینگی نیاز ندارد و اگر فرهنگ کار و روحیه کار کردن تقویت شود دیگر کسی بیکار نمیماند.
معاون وزیر کار میگوید: توانمندی نیروی کار و داشتن مهارت لازم در ورود به بازار کار موثر است.
تا به حال میلیون ها روز کاری از طریق غیبت به دلیل بیماری یا آسیب دیدگی از دست رفته است.
رفتار غیر حرفه ای شما در محل کار می تواند به از دست دادن شغلتان منجر شود.
مشاور وزیر کار گفت: کمرنگ شدن حضور زنان در بازار کار، اقتصاد را مردانه میکند و موجب میشود تا زنان رفته رفته از فضای کسب و کار فاصله بگیرند.
مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابیهای وزارت کار از افزایش ۲۰ درصدی تعداد مراجعه کنندگان به کاریابیها خبرداد.