نبود تناسب در توزیع نیروها از مشکلات استان هاست

به گزارش خبرنگار ایرنا، کیوان محمدی عصر شنبه در جلسه شورای راهبری توسعه استان که با حضور رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور برگزار شد، افزود: باید اختیارات به شوراهای استان داده شود تا بتوان این مشکل را برطرف کرد.
وی به مسئولیت سنگین سازمان امور اداری و استخدامی اشاره و تصریح کرد: این سازمان توسعه کل منابع انسانی را بر عهده دارد از این رو، شورای راهبری توسعه مدیریت می تواند نقش مهم و اساسی در استان ایفا کند که به این منظور بایستی اختیارات لازم به این شورا در استان ها داده شود.
محمدی تصریح کرد: در حال حاضر در برخی شهرستان ها به ازای هر 222 نفر، یک پست سازمانی و در بخش ها به ازای هر 64 نفر، یک پست سازمانی وجود دارد.
وی در ادامه به ارزیابی هر ساله دستگاه‌ها اشاره و اضافه کرد: هر ساله در ارزیابی دستگاه ها مشکل داریم چرا که بعضی از دستگاه ها همکاری لازم را ندارند و به دلیل عدم مشارکت آنها اهمیت، ارزش و جایگاه نظام ارزیابی به چالش کشیده می‌شود.
وی ادامه داد: به طور مثال از 87 دستگاه در استان، حدود 35 دستگاه در جشنواره شهید رجایی شرکت کردند که به کیفیت این جشنواره آسیب می رساند.
فرزاد توکلی مدیرکل فناوری و اطلاعات گیلان نیز در این جلسه گفت: از 220 خدمت الکترونیکی ارائه شده در استان، یکصد خدمت برون سپاری شده است.
وی افزود: 800 خدمت در استان شناسایی شده که با احتساب 220 خدمت الکترونیکی ، 25 درصد خدمات ارائه شده دستگاه ها در استان به صورت الکترونیکی انجام می شود.
7296/2007