علی گلمرادی عصر دوشنبه در حاشیه سفر 2 روزه معاون وزیر نفت در امور پتروشیمی به بندرماهشهر در گفت و گو با ایرنا اظهار کرد:در سفر 2 روزه معاون وزیر نفت در امور پتروشیمی به بندرماهشهر بازید های گسترده و ریز بینانه ای از تمام شرکت های مستقر در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی صورت گرفت که می تواند انگیزه بسیاری برای واحدهای فعال در صنعت پتروشیمی باشد.
وی گفت: برگزاری جلسات تخصصی با حضور مسوولان شهرستان و استاندار خوزستان با هدف بررسی مشکلات منطقه بخش دیگری از این سفر بود.
وی افزود: دو موضوع مهم تعهد به مسوولیت های اجتماعی و رعایت مسائل زیست محیطی نیز در این سفر همواره مورد تآکید مسوولان صنعت و شهری بود، که با توجه به سوابق کاری معاون وزیر نفت در بخش هایی همچون محیط زیست، بهداشت و سلامت و اهمیت توسعه پایدار از دیدگاه این شخص و مجموعه مربوطه می توان به هدایت صنعت پتروشیمی برای انجام مسوولیت های اجتماعی خود در قبال مردم در عمل نیز امیداوار بود که مجمع نمایندگان نیز همچون گذشته با جدیت این موضوع را برای احقاق حقوق مردم پیگیری می کنند.
عضو کمیسیون انرژی مجلس ادامه داد: شناسایی افراد بیکار برای ارائه آموزش های لازم جهت افزایش مهارت های مورد نظر صنعت از جمله این اقدامات است که دیگر صنعت همانند گذشته جذب افراد غیربومی را به بهانه نبود تخصص ها و مهارت های کافی در منطقه توجیه نکند، از این رو در صورت فراهم شدن شرایط شغلی مناسب برای به کارگیری افراد بومی در تخصص های موردنظر صنعت، افراد ماهر آماده فعالیت باشند و در اولویت استخدام در صنعت پتروشیمی قرار گیرند.
به گزاش ایرنا، طیق ماده 47 برنامه ششم توسعه کلیه دستگاه های اجرائی از جمله وزارتخانه‌های نفت و نیرو و سازمان انرژی اتمی و بنگاه های اقتصادی نهادهای عمومی غیردولتی مکلفند درطول اجرای قانون برنامه، در طرحهای(پروژه‌های) خود و در شرایط برابر به پیمانکاران بومی واجد شرایط استانی اولویت دهند و در قرارداد با کلیه شرکت ها و پیمانکاران، اولویت با به کارگیری نیروهای بومی استانی (در شرایط برابر از نظر علمی و تجربی و با اولویت محل سکونت نزدیک‌تر) را درج و بر حسن اجرای آن نظارت کنند.
9858/7165/6064
خبرنگار: آمنه محتشمی ** تنظیم : حمیدرضا ترابی فرد **انتشار: محسن بهاروند
انتهای پیام وی گفت: برگزاری جلسات تخصصی با حضور مسوولان شهرستان و استاندار خوزستان با هدف بررسی مشکلات منطقه بخش دیگری از این سفر بود.
وی افزود: دو موضوع مهم تعهد به مسوولیت های اجتماعی و رعایت مسائل زیست محیطی نیز در این سفر همواره مورد تآکید مسوولان صنعت و شهری بود، که با توجه به سوابق کاری معاون وزیر نفت در بخش هایی همچون محیط زیست، بهداشت و سلامت و اهمیت توسعه پایدار از دیدگاه این شخص و مجموعه مربوطه می توان به هدایت صنعت پتروشیمی برای انجام مسوولیت های اجتماعی خود در قبال مردم در عمل نیز امیداوار بود که مجمع نمایندگان نیز همچون گذشته با جدیت این موضوع را برای احقاق حقوق مردم پیگیری می کنند.
عضو کمیسیون انرژی مجلس ادامه داد: شناسایی افراد بیکار برای ارائه آموزش های لازم جهت افزایش مهارت های مورد نظر صنعت از جمله این اقدامات است که دیگر صنعت همانند گذشته جذب افراد غیربومی را به بهانه نبود تخصص ها و مهارت های کافی در منطقه توجیه نکند، از این رو در صورت فراهم شدن شرایط شغلی مناسب برای به کارگیری افراد بومی در تخصص های موردنظر صنعت، افراد ماهر آماده فعالیت باشند و در اولویت استخدام در صنعت پتروشیمی قرار گیرند.
به گزاش ایرنا، طیق ماده 47 برنامه ششم توسعه کلیه دستگاه های اجرائی از جمله وزارتخانه‌های نفت و نیرو و سازمان انرژی اتمی و بنگاه های اقتصادی نهادهای عمومی غیردولتی مکلفند درطول اجرای قانون برنامه، در طرحهای(پروژه‌های) خود و در شرایط برابر به پیمانکاران بومی واجد شرایط استانی اولویت دهند و در قرارداد با کلیه شرکت ها و پیمانکاران، اولویت با به کارگیری نیروهای بومی استانی (در شرایط برابر از نظر علمی و تجربی و با اولویت محل سکونت نزدیک‌تر) را درج و بر حسن اجرای آن نظارت کنند.
9858/7165/6064
خبرنگار: آمنه محتشمی ** تنظیم : حمیدرضا ترابی فرد **انتشار: محسن بهاروند
کپی شد
