اولویت بومی در آزمون استخدامی وزارت نفت لحاظ نشده است

عامر کعبی روز جمعه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا اظهار کرد:جذب بیش از 2 هزار نفر در وزارت نفت اقدامی شایسته و لازم است چرا که با وجود واگذاری اکثر صنایع نفت ، گاز و بازنشستگی سالیانه نیروهای متخصص نیاز جدی به جذب نیروی جوان و متخصص بیش از پیش احساس می شود.
وی با اشاره به اعتراض وارد شده به آزمون استخدامی وزارت نفت افزود:البته در این آزمون برخی موارد و شرایط نظیر اولویت بومی گرایی لحاظ نشده و نگاه ویژه ای به فارق التحصیلان و نخبگان دانشگاه های استان خوزستان نظیر دانشگاه صنعت نفت آبادان نشده است.
نماینده مردم آبادان در مجلس شورای اسلامی گفت:با توجه به منطقه بندی و استفاده از سهمیه استخدام بر مبنای برنامه ششم توسعه برخی موارد در آزمون باید اصلاح شود.
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس تصریح کرد:به همراه مجمع نمایندگان استان خوزستان در نامه ای به وزیر نفت و پیگیری در کمیسیون های مربوطه خواستار اصلاح برخی موارد نظیر توجه به فارغ التحصیلان و نخبگان دانشگاه های خوزستان و لحاظ نمودن سهمیه ویژه بومی شده و خواستار بررسی و اصلاح برخی موارد هستیم.
کعبی گفت:در این آزمون برای نیروهای با سابقه قراردادی مدت معین و موقت و شاغلان شرکت های پیمانکاری وزارت نفت شرایطی در نظر گرفته شده که خواستار افزایش امتیاز و سهمیه آنها برای جذب در وزارت نفت باید لحاظ شود.
7104/7165/6068
خبرنگار:مسعود گادار**تنظیم کننده:حمید رضا ترابی فرد **