مدیرپالایشگاه سوم مجتمع گاز پارس جنوبی: طرح مهارت آموزی، زمینه اشتغال پایدار را فراهم می کند

به گزارش ایرنا، محمد شفیع موذنی بعد از ظهر چهارشنبه در نشست با سرپرست مرکز آموزش فنی و حرفه ای دیر افزود: حمد شفیع موذنی اظهار کرد: صنایع ظرفیتهای بسیارخوبی برای توسعه مهارت آموزی و بکارگیری کارآموزان دراجرای این طرح دارندکه باید از این ظرفیت استفاده شود.
وی با اشاره به نقش آموزش در ارتقای بهره وری صنایع تصریح کرد: اجرای طرح کارورزی ومهارت آموزی درمحیط کارواقعی فرصتی برای توانمندسازی نیروی انسانی مورد نیازصنایع و توسعه مهارت آموزی درمنطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس است، که پالایشگاه سوم مجتمع گازی پارس جنوبی از این کار استقبال کرده و آماده همکاری در این زمینه است.
موذنی باتاکید بر توجه به مهارت ‌افزایی درصنایع تخصصی افزود: بدون شک مهارت افزایی ضمن اینکه سبب ایجاد اشتغال پایدار می‌شود زمینه کارآفرینی وشکوفایی استعدادهای نیروی کار را نیز فراهم می‌کند.
مدیر پالایشگاه سوم مجتمع گازی پارس جنوبی بااشاره به اینکه این مجتمع برنامه‌های ویژه‌ای برای توانمندسازی نیروهای جوان وفارغ التحصیل استان بوشهردارد،گفت: بادرک این موضوع که نیروهای تحصیل‌کرده استان می ‌توانند درتوسعه بیش ازپیش صنعت نفت اثر بخش باشند،
زیرساخت‌های لازم برای حضور موثر کارورزان درپروژه‌های پارس جنوبی با همکاری مجموعه آموزش فنی وحرفه ای مهیا می شود.
6047/7207**خبرنگار: عباس بحرانی*انتشاردهنده: موناعیدان