جزییات تغییر قراردادهای موقت کار

در کمیته امنیت شغلی شورای عالی کار پیشنهاد اصلاح چند ماده از قانون کار مطرح شد که یکی تبصره دو ماده ۷ قانون کار و دیگری ماده ۲۷ قانون کار بوده است.

نماینده کارگران در شورای عالی کار مطرح کرد:

فقط 4 درصد کارگران در ایران امنیت شغلی دارند! - 96 درصد قراردادها موقت است

خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: اکنون بیش از ۹۶ درصد قراردادهای کارگری ثبت شده نیز قرارداد موقت هستند؛ یعنی ۴ درصد امنیت شغلی دارند. از طرفی سه و نیم میلیون کارگر غیررسمی وجود دارند که تحت پوشش قانون کار نیستند.

قراردادهای موقت چه بلایی بر سر کارگران می آورد؟/ قرارداد موقت مساوی است با عدم امنیت شغلی و بحران معیشت

دبیر اجرایی خانه کارگر شرق تهران اظهار کرد: قرارداد موقت این امکان را به کارفرما می‌دهد که به راحتی کارگر را اخراج کند و حق و حقوق او را هم کم بدهد. کارفرما قرارداد سالانه و یا شش ماهه با کارگر می‌بندد و بعد از پایان دوره‌ی قراررداد، تسویه حساب کرده و دوباره مثل کارگرِ صفر با او قرارداد جدیدی می‌بندد، انگار نه انگار که کارگر سابقه و مهارت و تجربه‌ای دارد!