عیدی کارگران برای سال ۱۴۰۱: حداقل ۵ میلیون و ۳۱۰ - حداکثر ۷ میلیون و ۹۶۶ هزار تومان
قانون مصوب ششم اسفند ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی تصریح دارد حداقل عیدی شصت روز حداقل دستمزد روزانه و حداکثر آن، نود روز…
قانون مصوب ششم اسفند ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی تصریح دارد حداقل عیدی شصت روز حداقل دستمزد روزانه و حداکثر آن، نود روز…
علی خدایی (نائب رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار و عضو کارگری شورایعالی کار) میگوید: «محاسبه عیدی و سنوات بر اساس…
در اجرای ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار مصوب 6 اسفند…
برای سال 1401، مبنای محاسبه عیدی و پاداش سالانه کارگران در کارگاههایی که طرح طبقهبندی مشاغل دارند، مزد گروه و پایه…
باتوجه به اطلاعاتی که تاکنون منتشر شده است، عیدی کارگران در سال جدید، حداقل ۵میلیون و ۳۱۰هزار و ۹۹۰تومان و حداکثر نیز…
تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته میشوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال هستند. عیدی…
بر اساس ماده ۷۴ قانون کار، مرخصی استعلاجی با تایید سازمان تأمین اجتماعی جزء سوابق کار و بازنشستگی کارگران محسوب میشود…
اکبر قربانی مشاور قانون کار و تامین اجتماعی اظهار کرد: افرادی که دستمزد آنها از حداقل بیشتر است به همان نسبت مبلغ…
علی خدایی نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره عیدی کارگران، بیان کرد: عیدی کارگران براساس قانون کار، 2 برابر حقوق…
لایحه اصلاحی قانون پرداخت پاداش و عیدی کارگران، در تاریخ سیِ مرداد ۱۳۷۰، ابلاغ شده است؛ این لایحه یک ماده واحده دارد…
طبق توضیحات اصغر آهنی ها، عضو کارفرمایی شورای عالی کار، میزان حداقل عیدی کارگران در سال جاری برابر با دو برابر حداقل…
برخی کارفرمایان عموماً به دنبال کاهش هزینههای سربار از جمله هزینههای حقوق و دستمزد هستند؛ به همین دلیل است که گاهاً…