طبق توضیحات رئیس کمیته دستمزد شورای اسلامی کار، حداقلی معیشت کارگران در آبان 99 به عدد 8 میلیون و 206 هزار تومان رسیده و فاصله آن با سبدی که برای سال 99 که رقم 4 میلیون و 940 هزار تومان بود، نزدیک به 75 درصد است!
واقعیت این است که بالای ۷۰ درصد طبقه کارگر ایران، کارگران حداقل‌بگیر هستند و به همین دلیل است که تعیین حداقل دستمزد از اهمیت بسیاری برخوردار است.
با توجه به آنکه حداقل دستمزد با افزایش ۵ درصدی از ۲۱ درصد به ۲۶ درصد رسید، حداقل حقوق یک کارگر بدون سابقه در سال ۱۳۹۹ یک میلیون و ۹۱۱ هزار تومان شد که با احتساب حق مسکن ۳۰۰ هزار تومانی و بن خواربار ۴۰۰ هزارتومانی کل دریافتی به دو میلیون و ۶۱۱ هزارتومان رسید.
شورای عالی کار در هفته جاری تشکیل جلسه خواهد داد تا دستمزد کارگران را بررسی کند.
یک عضو هیئت مدیره شوراهای عالی کار کشور گفت: بخشنامه‌های مصوبه دستمزد مورخه 26 فروردین امسال مغایر با نص صریح ماده 41 قانون کار است.
در مورد تعیین «حداقل دستمزد» و مکانیسم‌های آن، چالش‌ها و گفتمان‌های بسیاری مطرح است؛ امسال بحثِ «مزد کارگران» بیش از هر زمان دیگری، دستاویز بحث‌ها و گاهاً بهره‌برداری‌ها قرار گرفته است.
کواکبیان گفت: وزیر محترم کار در یک نشست مشترک گفت در این زمینه تلاش هایی شده و قول داد که در اواسط سال نیز تجدیدنظری در این زمینه انجام شود.
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفت: آقای رئیسی به دیوان بازرسی کل کشور دستور دادند ظرف مدت یک هفته تا 10روزجلسه ای با حضور نمایندگان شورای عالی کار تشکیل و نظرات نمایندگان کارگران اخذ شود و اقدامی در این زمینه صورت گیرد.
علیرضا محجوب گفت: ما مصرا درخواست کردیم هر چه سریعتر جلسه شورای عالی کار تشکیل شود و پرداخت حداقل حقوق کارگران که دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان بود و مجلس با ۱۸۲ امضا چهارشنبه گذشته اجرای آن را خواستار شده تصویب کند.
یک نماینده مجلس یادآور شد: حداقل دستمزد نباید کمتر از هزینه سبد معیشتی کارگر باشد این در حالی است که نرخ تورم را بانک مرکزی مشخص کرده و سبد معیشتی کارگران توسط "کمیته دستمزد شورای عالی کار" تعریف شده اما افزایش حقوق‌ها متناسب با تورم و هزینه سبد معیشتی نیست.